Du 1er au 5 juin 2026, le groupe Gaeau a consacré une semaine entière à la sensibilisation de l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs aux grands enjeux environnementaux. Cinq jours, cinq thématiques, des informations concrètes et des défis à relever — pour faire de chaque geste du quotidien un acte porteur de sens.
Le principe : chaque matin, une nouvelle thématique accompagnée d’un « Le saviez-vous » pour éclairer les enjeux en chiffres, et un défi du jour à relever individuellement ou collectivement. Un format volontairement accessible, pour toucher chacun·e là où il se trouve — dans ses habitudes de déplacement, devant son écran, dans son espace de travail ou dans son assiette.
Lundi 1er juin · Intelligence artificielle 🤖
Saviez-vous qu’une requête adressée à une IA générative peut consommer jusqu’à dix fois plus d’énergie qu’une simple recherche en ligne ? Le défi du jour invitait à limiter l’usage de l’IA pendant une journée — et à découvrir Ecosia, le moteur de recherche qui consacre ses bénéfices à la plantation d’arbres.
Mardi 2 juin · Mobilité douce 🚲
Les transports représentent près d’un tiers des émissions de CO₂ en France — et près de la moitié des trajets quotidiens font moins de 5 km. Le défi : tester un autre moyen de venir au travail, à vélo, à pied ou en covoiturage avec un·e collègue, et partager les plus belles photos de trajets verts.
Mercredi 3 juin · Mise au green 🌿
Introduire davantage de nature dans l’espace de travail améliore le bien-être, la concentration et la créativité. La Direction et le comité RSE ont offert à chaque collaboratrice et collaborateur une plante aromatique surprise — à planter, chouchouter, et peut-être utiliser en cuisine. Distribution de plantes aromatiques pour la semaine verte Distribution de plantes aromatiques pour la semaine verte
Jeudi 4 juin · Ménage de printemps ♻️
Trier, recycler, réutiliser, optimiser son espace de travail. Et en fin de journée, ramassage collectif des déchets sur le site et aux abords de la zone industrielle — avec pesée des déchets collectés pour mesurer ensemble le résultat de l’action.Ramassage des déchets sur le site
Ramassage des déchets sur le site
Vendredi 5 juin · La place du numérique 📧
10 000 messages stockés pendant un an équivalent à un aller-retour Paris–Marseille en voiture. Le défi du vendredi : nettoyer sa boîte mail, se désabonner des newsletters inutiles, alléger ses pièces jointes. Et surtout, repartir avec une habitude écoresponsable durable — le vrai défi de la semaine.
Tout au long de la semaine, les équipes pouvaient également profiter de plusieurs animations transversales : une sélection de vidéos thématiques renouvelée chaque jour, un challenge sportif collectif sur Strava avec un objectif de plusieurs kilomètres parcourus, et — temps fort de la semaine — un vélo à smoothies en libre-service. Le principe : pédaler pour mixer soi-même un smoothie 100 % bio. Une animation aussi ludique qu’engagée, qui a parfaitement illustré l’esprit de la semaine : agir concrètement, ensemble, et avec le sourire.
L’ambition de cette Semaine Verte n’était pas de tout changer en cinq jours, mais de faire vivre la transition écologique de l’intérieur : créer des prises de conscience, susciter des échanges, et donner à chacun·e les clés pour inscrire de nouveaux réflexes dans la durée. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la démarche RSE globale du groupe Gaeau, aux côtés d’engagements structurels comme les panneaux photovoltaïques, la récupération des eaux pluviales ou la réhabilitation de haies bocagères.
« La RSE n’est pas pour nous une contrainte ou un effet de mode : c’est un levier de progrès, de cohésion et de fierté collective, qui se construit dans la durée grâce à l’implication de chacune et chacun. »
— David Lesecq, Président du groupe GaeauPour aller plus loin
